Science For A Better Life

Misija i vrednosti

Bayer je inovativna svetska kompanija sa preko 150 godina dugom istorijom postojanja. Bayerova naučna dostignuća razvijena su u cilju poboljšanja kvaliteta života. Inovacije kompanije Bayer stvorile su osnov za održivo i profitabilno poslovanje, i na tim osnovama pružaju ključ za očuvanje vodeće pozicije na svim tržištima na kojima je kompanija prisutna. Naši proizvodi pomažu da se suočimo sa najvećim izazovima današnjice, kao što su rast populacije, starenje društva kao i pojačana potreba da se, gde god je to moguće, prirodni resursi koriste na efikasan i održiv način.

Misija i vrednosti

 

  • Širom sveta, Bayer radi na prevenciji, ublažavanju i lečenju bolesti.
  • Kompanija Bayer pruža pomoć u nalaženju biljnih sirovina i visokokvalitetne hrane za životinje.

 

Naše vrednosti

Bayer je korporacija posvećena održivom upravljanju i promociji društvene i etičke odgovornosti. Korporativne vrednosti kompanije Bayer su: liderstvo, integritet, fleksibilnost i efikasnost, i zajedno čine akronim LIFE (ŽIVOT). Vrednosti kompanije su zvezda koja nas vodi u ispunjenju naše misije: „Bayer: Science For A Better Life“.

Liderstvo

Liderstvo
  • Strastveno pristupaj ljudima i radu
  • Pokazuj vlastitu ambiciju, inspiriši i motiviši druge
  • Budi odgovoran za rad i rezultate, uspehe i neuspehe
  • Prema drugima se ponašaj pravedno i sa poštovanjem
  • Pruži jasnu, iskrenu i pravovremenu povratnu informaciju
  • Sukobe rešavaj konstruktivno
  • Stvaraj vrednost za sve naše interesne grupe


Dodatni primeri za rukovodeće pozicije sa odgovornosti prema zaposlenima

  • Pruži razumevanje i usmerenje
  • Razmišljaj i deluj strateški
  • Zahtevaj i prepoznaj rezultate
  • Osiguraj zapošljavanje razvojem i mentorisanjem
  • Izgradi snažnu i raznovrsnu mrežu talenata

Integritet

Integritet
  • Budi uzor
  • Poštuj zakone, pravila i dobru poslovnu praksu
  • Veruj drugima i gradi odnose utemeljene na poverenju
  • Budi iskren i pouzdan
  • Pažljivo slušaj i komuniciraj na odgovarajući način
  • Osiguraj održivost: uskladi kratkoročne rezultate i dugoročne potrebe
  • Vodi brigu o ljudima, sigurnosti i životnoj sredini

Fleksibilnost

Fleksibilnost
  • Aktivno podstiči promene
  • Budi spreman da se prilagodiš nadolazećim trendovima i potrebama
  • Suprotstavi se postojećem stanju
  • Razmišljaj i deluj imajući na umu potrošače
  • Traži prilike i poduzimaj proračunate rizike
  • Budi nepristrastan
  • Prigrli celoživotno učenje

Efikasnost

Efikasnost
  • Pametno upravljaj resursima
  • Usredsredi se na aktivnosti koje stvaraju vrednost
  • Čini stvari jednostavno i efikasno
  • Obavljaj posao uz prikladne troškove, brzinu i kvalitet
  • Ubrzaj kvalitetno donošenje odluka
  • Budi odgovoran za redovno izvršenje obaveza
  • Sarađuj na stvaranju boljih rešenja