Science For A Better Life

Misija i vrednosti

Bayer je svetski priznata inovativna kompanija sa istorijom dugom preko 150 godina. Cilj naših naučnih dostignuća jeste da poboljšamo kvalitet života ljudi. Istovremeno naše inovacije stvaraju osnovu za održivo i profitabilno poslovanje i ključ su za održavanje ili postizanje vodećih pozicija na svim našim tržištima. Naši proizvodi pomažu da se suočimo sa najvećim izazovima današnjice, uključujući i rasteću populaciju, starenje društva i potrebu da efikasno i gde god je moguće, održivo korišćenje prirodnih resursa.

Misija i vrednosti

  • Širom sveta učestvujemo u prevenciji, ublažavanju i lečenju bolesti
  • Pomažemo u pružanju adekvatnog izvora visokokvalitetne hrane, hrane za životinje i biljnih sirovina.
  • Naši visokotehnološki materijali čine značajan doprinos u nizu različitih područja kao što su energetska i resursna efikasnost

 

Decenijama smo postavljali temelje za ostvarivanje ovih ciljeva pa  smo tako jedina globalna kompanija koja kombinuje stručnost u području zdravlja ljudi, životinja i biljaka, kao i  visokotehnoloških materijala. Naš fokus na inovaciju ključ je za održavanje i postizanje vodećih pozicija na svim našim tržištima. Tajna je i u stvaranju vrednosti - za naše kupce, deoničare i zaposlene, istovremeno uzimajući u obzir druge interesne grupe u društvu.

Naše vrednosti

Posvećeni smo održivom upravljanju i izvršavanju naše društvene i etičke odgovornosti kao korporativnih građana. Bayerove korporativne vrednosti: liderstvo, integritet, fleksibilnost i efikasnost - koje predstavlja akronim LIFE (ŽIVOT) - naša su zvezda vodilja dok radimo na ispunjenju naše misije „Bayer: Science For A Better Life“.

Liderstvo

Liderstvo
  • Strastveno pristupaj ljudima i radu
  • Pokazuj vlastitu ambiciju, inspiriši i motiviši druge
  • Budi odgovoran za rad i rezultate, uspehe i neuspehe
  • Prema drugima se ponašaj pravedno i sa poštovanjem
  • Pruži jasnu, iskrenu i pravovremenu povratnu informaciju
  • Sukobe rešavaj konstruktivno
  • Stvaraj vrednost za sve naše interesne grupe


Dodatni primeri za rukovodeće pozicije sa odgovornosti prema zaposlenima

  • Pruži razumevanje i usmerenje
  • Razmišljaj i deluj strateški
  • Zahtevaj i prepoznaj rezultate
  • Osiguraj zapošljavanje razvojem i mentorisanjem
  • Izgradi snažnu i raznovrsnu mrežu talenata

Integritet

Integritet
  • Budi uzor
  • Poštuj zakone, pravila i dobru poslovnu praksu
  • Veruj drugima i gradi odnose utemeljene na poverenju
  • Budi iskren i pouzdan
  • Pažljivo slušaj i komuniciraj na odgovarajući način
  • Osiguraj održivost: uskladi kratkoročne rezultate i dugoročne potrebe
  • Vodi brigu o ljudima, sigurnosti i životnoj sredini

Fleksibilnost

Fleksibilnost
  • Aktivno podstiči promene
  • Budi spreman da se prilagodiš nadolazećim trendovima i potrebama
  • Suprotstavi se postojećem stanju
  • Razmišljaj i deluj imajući na umu potrošače
  • Traži prilike i poduzimaj proračunate rizike
  • Budi nepristrastan
  • Prigrli celoživotno učenje

Efikasnost

Efikasnost
  • Pametno upravljaj resursima
  • Usredsredi se na aktivnosti koje stvaraju vrednost
  • Čini stvari jednostavno i efikasno
  • Obavljaj posao uz prikladne troškove, brzinu i kvalitet
  • Ubrzaj kvalitetno donošenje odluka
  • Budi odgovoran za redovno izvršenje obaveza
  • Sarađuj na stvaranju boljih rešenja